日本で働きたい外國人留學生のための就職支援/Job hunting support for international students who wish to work in Japan

熊本大學では、留學生就職推進室を中心に、日本で働きたい外國人留學生の國內企業等への就職支援を行っています。
At Kumamoto University, we support international students who wish to work in Japan, mainly in the Career Development Program(CDP) office.

日本での就職活動について/Job hunting in Japan

日本での就職活動は、歐米諸國とは異なり卒業年の前年より始まります。
Job hunting in Japan is different from job hunting in other countries, and begins in the previous year of graduation.

具體的には、學部3年時、修士1年時の6月頃から學內のセミナーやインターンシップに參加し、自己分析?企業研究を行い、筆記試験?エントリーシート作成の準備をします。
You need to participate in seminars and internship from June of 3rd year college and 1st year master's students, and perform self-analysis and company research, and prepare for writing tests and entry sheet creation.

そして、學部3年時、修士1年時の3月から多くの企業で合同説明會、企業説明會、エントリーが始まり、4月中旬から採用試験?面接が始まります。その後、5月頃から內々定が出始めます。
Many Japanese companies start company information session and entry process from March of 3rd year college and 1st year master's students, and start written test and interviews from Mid-April. After that, an informal ?promise of?employment will be announced from May, which is called a "Nai naitei".

また、日本語能力がとても重要となりますので、早い時期から學內の日本語講座等を受講して準備することが必要です。
Japanese language skills is very important for finding a job in Japan. Make an effort to improve your Japanese?language skills from an early stage by using Japanese Classes at the university.

日本國內の企業等への就職を希望する外國人留學生は、留學生就職推進室に相談してみてください。
If you are international students who wish to work in Japan, please consult with the CDP Office.

留學生就職推進室の案內/CDP Office Information

?日本での就職、就職活動に関する相談
 Counseling on employment and job hunting in Japan

?教育プログラム(ビジネス日本語、キャリア教育)の履修に関する相談
 Counseling on enrollment in educational programs (such as business Japanese and career education) and provision of learning materials for the chosen subject

?企業情報の収集
 Collection of corporate information

?キャリアトレーニングスタジオの利用
 Utilization of the Career Training Studio (job hunting and business simulations)

?ラーニング?コモンズの利用(日本語學習?キャリア教育のための自立的學習支援)
 Utilization of the Learning Commons (autonomous study support for?Japanese learning and career education) 

場所:黒髪北地區 全學教育棟C棟1階
Office:General Education Building C 1F, Kurokami Kita Chiku

mail:cdp[AT]jimu.kumamoto-u.ac.jp  ※ [AT] を @ に書き換えてご使用ください。/change? [AT] to @

リンク:留學生就職推進室HP
Link :CDP Office HP

支援內容/Support Program

?ビジネス日本語教育/Business Japanese
日本語能力試験(JLPT)およびビジネス日本語能力試験(BJT)のためのビジネス日本語科目の受講により、実踐的なビジネス日本語運用能力を習得することができます。
Business Japanese Subjects & Classes preparing for japanese-Language Proficiency Test(JLPT) and Business Japanese Proficiency Test(BJT) , to you can acquire practical business Japanese language skills.

?キャリア教育/Career Education
日本獨自の就職慣行?就職観を理解するためにキャリアセミナーを実施し、企業経営者?留學生OBOG?企業の人事擔當者等多彩な方々から「仕事」について學ぶことができます。
In this program, international students can learn about “work" through career seminars provided by people from all walks of life such as corporate executives, predecessor international students and personnel managers from various companies, to understand Japan's unique job hunting practices and career views.

?インターンシップ?プログラム/Internship
業務遂行型インターンシップでは、受入企業において実際の業務を疑似體験するとともに、職場におけるコミュニケーション能力の向上などを図ります。また課 題解決型インターンシップでは、企業から出された課題解決のために現狀分析、解決策の企畫?立案などを行い、より実踐に即した経験をすることができます。 そして業務遂行的実習と課題解決的実習を合わせて學ぶハイブリット型インターンシップもあります。
Through task-performance-type internships, international students simulate actual tasks at host companies to improve workplace communication skills, while problem-solving-type internships provide international students with more practical opportunities to analyze current conditions and formulate solutions. Hybrid-type internships that combine these above-mentioned two types are also available.

?就職セミナー等/Career Seminars
日本での「就活」に必要な各種スキル(業界?企業研究の方法、エントリーシート対策、面接対策等)を習得することができます。
The aim of these seminars is to help international students acquire various skills necessary for job hunting in Japan (such as how to conduct corporate research, how to fill out the entry sheet, how to conduct job interviews, and so forth).

外國人留學生の日本國內での就職狀況/Employment results of international students in Japan

?就職の狀況/Employment results

FY2019 FY2018 FY2017
日本國內での就職希望者數
Number of job seekers in Japan ?
23 29 19
日本國內での就職者數
Number of employed in Japan
21 26 18
日本國內での就職率
Employment rate in Japan
91.3 89.7% 94.7%

?主な就職先(FY2019,FY2018,FY2017)/Example Japanese companies that international students joined
田辺三菱製薬(Mitsubishi Tanabe Pharma)、エーザイ(Eisai)、KMバイオロジクス(KM Biologics)、スズキ(SUZUKI MOTOR)、東芝(TOSHIBA)、日立金屬(Hitachi Metals)、マイクロンメモリジャパン(Micron Memory Japan)、LIXIL、Rakuten、フジタ(Fujita)、肥後銀行(Higo Bank)、東芝プラントシステム(TOSHIBA PLANT SYSTEMS & SERVICES)、IHI運搬機械(IHI Transport Machinery)、住友電裝(Sumitomo Wiring Systems)、マキノジェイ(Makino J)、エス?アンド?アイ(S&I)、SPK、油機エンジニアリング(Yuki Engineering)、森川健康堂(Morikawakenkodo)、ワイズジャパン(Ys JAPAN)、新日本科學(SHIN NIPPON BIOMEDICAL LABORATORIES)、リニカル(Linical)、一建設(HAJIME CONSTRUCTION)、五洋建設(PENTA-OCEAN CONSTRUCTION)、セントラルユニ(Central Uni)、第一精工(Dai-ichi Seiko)、木村(Kimura)、和歌山県立醫科大學(WAKAYAMA MEDICAL UNIVERSITY)、理研計器(RIKEN KEIKI)、岡野バルブ製造(OKANO VALVE MFG.)、オオクマ電子(OOKUMA ELECTRONIC)、桜十字病院(Sakura Jyuji Hospital) 他etc.

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就職支援課